După noile modificări aduse legislației privind pensiile, este important să cunoaștem exact anii care se iau în calcul pentru a beneficia de o pensie de 5.000 de lei pe lună. Veniturile noastre ca pensionari sunt stabilite în funcție de anumite perioade care nu sunt considerate contributive.

Conform noii legislații, persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie pot alege între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității cu acordul anual al angajatorului până la împlinirea vârstei de 70 de ani.

Este important de menționat că perioadele precum serviciul militar, studiile universitare sau perioadele de șomaj nu vor contribui la acumularea de puncte de pensie, deoarece sunt considerate stagii asimilate. Acestea aduc doar 0,25 puncte pe an pentru calculul pensiei.

Deși aceste perioade sunt recunoscute ca stagii asimilate, ele nu oferă avantaje suplimentare pentru calculul pensiei. De asemenea, anii lucrați după pensionare nu vor genera puncte de pensie suplimentare.

Cu toate acestea, există o categorie de pensionari care, în urma recalculării pensiilor, vor primi sume mai mari. De exemplu, un pensionar care a muncit timp de 41 de ani și primește o pensie de 4.000 de lei va beneficia de o recalculare care îi va aduce o creștere considerabilă. După recalculare, pensia acestuia va ajunge la 4.992 de lei, reprezentând o majorare de 992 de lei, echivalentă cu 6,25 puncte de pensie.

Un alt exemplu este acela al unei persoane care dorește să obțină o pensie crescută cu 5 ani, având deja 25 de ani munciți. Înmulțind 5 ani cu 81 lei (valoarea punctului de referință), rezultă suma de 405 lei, pe care pensionarii nu o primesc conform legislației actuale.

Astfel, sumele suplimentare pe care le vor primi pensionarii depind de numărul de ani lucrați și de recalcularea pensiilor, conform Newsweek.ro.