Sistemul public de pensii din România trece printr-o serie de transformări semnificative menite să-l alinieze la standardele europene și să-i asigure sustenabilitatea pe termen lung.

Aceste modificări vor fi implementate treptat, iar unele dintre ele vor lua efect chiar anul acesta, conform Casei Naționale de Pensii Publice.

Un aspect crucial al acestor schimbări este uniformizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați până în 2030. La momentul actual, bărbații se pensionează la 65 de ani, iar femeile în jurul vârstei de 62 de ani și 4 luni. Această diferență va fi treptat eliminată, reflectând dorința unui sistem echilibrat și echitabil.

Stagiul complet de cotizare rămâne la 35 de ani, însă se introduce un nou model de recompensare pentru persoanele cu cariere îndelungate.

Astfel, persoanele care au muncit mai mult de 25 de ani vor primi puncte suplimentare de stabilitate: între 26 și 30 de ani de muncă, va fi adăugat 0,5 puncte suplimentare pentru fiecare an lucrat.

Pentru cei cu peste 35 de ani de activitate, se va adăuga progresiv până la 0,75 puncte pe an, lucru care poate majora pensia cu câteva sute de lei lunar.

Noua formulă de calcul va lua în considerare atât punctajul standard, cât și punctele suplimentare obținute pentru stabilitate și continuitate. Acest sistem va fi în avantajul celor cu cariere lungi și fără întreruperi.

Scopul acestor măsuri este de a motiva continuarea activității profesionale chiar și după îndeplinirea stagiului minim de cotizare, care rămâne la 15 ani.

Rămâne posibilă și pensionarea anticipată, dar cu penalizări semnificative: până la 30% pentru cei care aleg să se pensioneze cu până la 5 ani înainte de termen. Penalizările se aplică în funcție de numărul de ani lipsă.

În Uniunea Europeană, media vârstei de pensionare este de 65,3 ani și multe state își propun creșterea treptată spre 67 de ani. De asemenea, media stagiului de cotizare este de peste 40 de ani.

România urmărește să se alinieze acestui model pentru a sprijini stabilitatea financiară a sistemului, în fața provocărilor demografice, precum îmbătrânirea populației și scăderea natalității.

Bilete de tratament pentru 2025: Condiții de Acordare și Stațiunile Disponibile pentru Pensionari

Conform Casei Naționale de Pensii, anul acesta au fost alocate peste 60.000 de bilete de tratament balnear pentru pensionari. În continuare, vă prezentăm detalii despre condițiile și stațiunile în care vă puteți bucura de aceste facilități în 2025.

Pensionarii interesați de un sejur în stațiunile balneare din România trebuie să depună o cerere la casa de pensii regională cu cel puțin 15-60 de zile înainte de plecare.

Aceste bilete de tratament sunt accesibile pensionarilor din sistemul public, asiguraților, dar și beneficiarilor unor legi speciale care reglementează dreptul la astfel de facilități.

Mai pot accesa aceste bilete persoanele care aduc dovezi medicale că au nevoie de tratament balnear. Lista stațiunilor disponibile în prima serie a acestui an include locații precum:

1 Mai, Bizușa, Buziaș, Covasna, Moneasa, și Geoagiu. Sejurul durează 16 zile și include cazare la hotel, mese și tratament pentru 12 zile.

Documentele necesare pentru obținerea biletului includ: cererea tip completată, copie după actul de identitate, cupon de pensie sau adeverință de asigurat și biletul de trimitere de la medicul de familie sau specialist.

Ne dorim să cunoaștem opinia dumneavoastră despre aceste schimbări. Scrieți-ne în comentarii gândurile și sugestiile. Așteptăm cu drag să vă citim părerile!